Objetivo
Este relatório tem como finalidade apresentar as ausências dos empregados em um período específico, permitindo que gestores e equipes de RH acompanhem faltas de forma organizada e detalhada.
Orientação:
Acesse o menu: Relatórios → Relações → Relação de Faltas por Período.

1. Mês/Ano Inicial.
Define o início do período a ser analisado.
2. Mês/Ano Final.
Define o término do período a ser analisado.
3. Ordenar por.
Permite organizar os dados conforme a necessidade:

• Matrícula: ordena pelo número de registro do empregado.
• Nome: ordena alfabeticamente pelo nome do empregado.

4. Agrupar por Departamento.
Ao marcar esta opção, os resultados são organizados por setor/departamento.
5. Filtro de Empregados.
Permite selecionar quais empresas ou empregados terão seus dados incluídos no relatório.
6. Botão de Impressão.
Gera a versão final do relatório para impressão ou exportação.
7. Botão Cancelar.
Fecha a tela sem gerar o relatório.
8. Botão Ajuda.
Exibe instruções adicionais sobre o uso da tela.
Conclusão:
A Relação de Faltas por Período é uma ferramenta prática que organiza as ausências dos empregados em um intervalo definido, permitindo relatórios claros e objetivos para gestão de RH.