- Empregado: João da Silva
- Tipo de desligamento: Dispensa sem justa causa
- Data do desligamento: 27/07
- Aviso prévio: Indenizado
- Salário: R$ 3.500,00
Direitos Calculados:
- 11/12 de férias
- 7/12 de 13º salário
- Adiantamento de 13º salário: R$ 1.750,00
- 1/12 de férias indenizadas
- 1/12 de 13º indenizado
Dados Rescisão:
Saldo de salário 27 dias: R$ 3.048,39
API: R$ 3500,00
13º salário: R$ 2.041,67
13º indenizado: R$ 291,67
Férias: R$ 3.208,33
Férias Indenizadas: R$ 291,67
1/3 férias: R$ 1.166,67
INSS: R$ 350,00 (hipotético)
INSS 13º salário: R$ 300,00
Adiantamento de 13º R$ 1750,00
Desconto farmácia: R$ 500,00 (Não entra na base da remuneração disponível)
Proventos:
Descontos:
OBS: Desconto farmácia: R$ 500,00 (Não entra na base da remuneração disponível)
Remuneração Disponível: R$ 13.548,40- R$ 2.400,00= R$ 11.148,40
Contrato 1: Se não há saldo devedor , não desconta
Contrato 2: R$ 11.148,40 ( Remuneração Disponível) x 4,08% ( Percentual) = 454,85 ( a descontar)
Saldo Devedor Contrato 2 : R$ 877,95 - 454,85 ( a descontar) = R$ 423,10 ( a quitar com o banco).
Contrato 3: R$ 11.148,40 ( Remuneração Disponível) x 12,34% ( Percentual) = 1.375,71 ( a descontar)
Saldo Devedor Contrato 2 : R$ 3.703,34 - R$ 1.375,71( a descontar) = R$ 2.327,63 ( a quitar com o banco).