- Objetivo;
- Cadastro Preliminar de Empregado;
- Cadastro do empregado;
- S-2200- Admissão/Ingresso de Trabalhador;
Objetivo:
Ao realizar o cadastro de empregados que possuem o S-2190 informado no sistema, e que não esteja efetivado, ao clicar em gravar, sistema dará opção para poder atualizar os dados do empregado conforme as informações preenchidas no S-2190. Essa melhoria tem como objetivo atualizar os dados no cadastro do empregado, para que, ao enviar o S-2200, vá as mesmas informações preenchidas na admissão preliminar. Isso irá evitar cadastros duplicados do empregado no eSocial, caso as informações preenchidas nos dois registros sejam diferentes.
Com essa implementação o usuário terá produtividade, uma vez que não é necessário excluir um cadastro, pois o sistema irá atualizar os dados no cadastro do empregado, para que, ao enviar o S-2200, vá as mesmas informações preenchidas na admissão preliminar, automatizando o processo e consequentemente eliminar o retrabalho de inserir as informações manualmente de forma individual.
Orientação:
1. Cadastro Preliminar de Empregado:
1.1. Acesse a aba e-Social, e em seguida na sub aba Outros;
1.2. Selecione a opção S-2190 - Cadastro Preliminar de Empregado;
1.3. Clique em Inserir (INSERT) e informe o CPF do trabalhador, Data de Nascimento e Data de Admissão do Empregado;
1.4. Clique em Gravar (F11), e automaticamente a Matrícula eSocial será preenchida;
2. Cadastro do empregado:
2.1. Acesse a aba Cadastros e em seguida, na sub aba Empregados;
2.2. Preencha todos os campos e abas, e ao finalizar, clique em Gravar (F11);
2.3. Sistema irá demonstrar a seguinte mensagem:
2.4. Ao clicar em OK, os seguintes campos no cadastro do empregado serão atualizados conforme preenchimento do S-2190:
👉 Matrícula eSocial: o número da Matrícula do e-Social do empregado deve ser um número único que identifique um determinado vínculo trabalhista entre o empregado e o empregador;
👉 Categoria eSocial: Cada colaborador possui uma categoria que deve estar de acordo com a relação da Tabela 01 (Categoria de Trabalhadores) do eSocial;
👉 Data de admissão: Data em que o empregado teve sua admissão efetivada;
👉 Data de nascimento: Data de nascimento do empregado;
👉 Nome do empregado: Nome do empregado;
👉 Tipo de contrato: Tipo de Contrato de Trabalho;
👉 Data término de contrato quando tipo de contrato for pro prazo determinado, ou determinado em dias;
👉 Tipo de salário: Tipo de remuneração do empregado;
👉 Referência salarial: Valor de remuneração;
Atenção:
O campo Auxiliar de Cadastro - CPF, localizada na aba dados pessoais do cadastro de empregados, também poderá ser utilizada. Caso empregado tenha o S-2190, informe o CPF dele nesse campo, sistema demonstrara a mensagem para selecionar se deseja aproveitar os dados ou não.
3. S-2200- Admissão/Ingresso de Trabalhador:
3.1. Acesse a aba eSocial, e em seguida, na sub aba Gerar eSocial;
3.2. Selecione Eventos Não Periódicos, marque o evento S-2200 Admissão de Trabalhador;
3.3. Clique em Gravar (F11);
3.4. Selecione o empregado desejado e clique em Gravar (F11) novamente;
