Objetivo

Orientar como funciona o pagamento do adiantamento do 13º salário durante as férias e como esse valor é apresentado no recibo.

Orientações

Quando o funcionário recebe o adiantamento do 13º junto às férias, o valor é incluído no recibo como uma verba separada.

Exemplo

Funcionário com salário de R$ 1.000,00 e férias de 30 dias:

• Férias: R$ 1.000,00
• 1/3 de férias: R$ 333,33
• Adiantamento do 13º: R$ 500,00

Nesse exemplo, o adiantamento corresponde a 50% do salário do funcionário.

Contagem de avos

Para o cálculo do 13º, cada mês trabalhado corresponde a 1/12 avo.

Quando o funcionário trabalhar 15 dias ou mais no mês, esse período será considerado como um mês integral para fins de 13º salário.

Importante: o adiantamento pago nas férias será considerado posteriormente no cálculo do 13º salário, para que o valor já antecipado seja deduzido da quitação.