Situação: na rescisão dos empregados não estava calculando, pois, não foi configurado as parametrizações para cálculo do Aviso Prévio da Lei Nº 12.506/11.
Solução:
1. Clique na aba Tron e selecione a opção Preferências;
2. Clique em Empresa;
2.1. Marque o check "Cálculo do Aviso com base na Le
Objetivo:
Informar o conceito da Indenização Art. 9 lei 7238/84, e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
A Indenização Art. 9 lei 7238/84, é processada quando o empregado é dispensado sem justa causa, receberá no período de 30 dias antes da data de sua correção salarial, terá direit
Objetivo:Informar o conceito do Aviso Prévio Indenizado pelo Empregado e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
Considera-se o aviso prévio indenizado pelo empregado quando o empregado se desliga de imediato das suas atividades e o empregador efetua o desconto da parcela relativa ao
Objetivo:
Informar o conceito de Aviso Prévio Indenizado pela empresa e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
O Aviso Prévio Indenizado pela empresa é processado quando o profissional é dispensado sem justa causa e não cumpre o período total de trabalho dentro da empresa. Sendo um d
Com o objetivo de atender aos requisitos da Lei nº 5.005, de 21 de dezembro de 2012 - SPED Fiscal DF, o sistema possibilita a geração do arquivo SPED ICMS de forma automatizada e precisa, facilitando o cumprimento das obrigações fiscais e evitando possíveis penalidades.
Objetivo:
Informar o conceito de Aviso Prévio e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
O Aviso Prévio trabalhado é processado quando o profissional realiza o pedido de demissão com antecedência e cumpre o período total de trabalho dentro da empresa. Também é um direito, quando for di
Objetivo:
Informar o conceito de Indenização Art. 479 e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
A Indenização Art. 479 é processado quando há quebra de contrato, ou seja, rescisão antecipada, sendo assim o profissional é dispensado sem justa causa e não cumpre o período total de traba
Objetivo:
Informar o conceito do Saldo de Salário e como realizar o cálculo dentro da rescisão no sistema.
Conforme o predisposto no Saldo de Salário:
"Art. 64 - O salário-hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal correspondente à duração do trabalho, a
Orientação:
A Lei nº 14.151 determina o afastamento de toda empregada gestante de seu ambiente de trabalho enquanto durar o estado de calamidade ocasionado pela pandemia do novo coronavírus, estabelecendo também que a empregada afastada deverá ficar em sua casa à disposição do empregador, laborando
Orientações para gerar o Registro 0460, referente ao CPPP- Cota Parte Profissional Parceiro, conforme texto padrão determinado pela SEFAZ DF, para as notas fiscais emitidas pelo profissional parceiro.
Essa atualização se aplica a: Produtor Rural Pessoa Física e Produtor Rural Pessoa Jurídica. Que realizam o recolhimento do FUNRURAL sobre a comercialização da produção rural.
Objetivo:
O pagamento, pelo empregador, de Ajuda Compensatória mensal, em decorrência da redução proporcional de jornada de trabalho e de salário ou da suspensão temporária de contrato de trabalho tem natureza indenizatória e Não integra a base de cálculo do imposto sobre a renda retido na fonte (IR
Funcionalidade destinada a contribuintes com operações de saída interestadual de mercadorias importadas, permitindo o lançamento automático de crédito presumido no SPED Fiscal, com base na legislação estadual vigente. Isso facilita a escrituração, reduz erros e garante conformidade com a obrigação fiscal.
1. Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM):
Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.
1.1. Acesse a aba Guias;
1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - Lei 14020/2020;
Observação: será t
Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM)
Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.
1.1. Acesse a aba Guias;
1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - MP 1045 / Lei 14020/2020;
Observação
Objetivo:
Ao calcular o 13º Salario do funcionário que teve Reajuste Salarial/Suspensão o valor do salário no cálculo apresenta diferente do valor reajustado/contratual.
Orientação:
1. Consulta do Reajuste Salarial do empregado:
1.1. Acesse a aba cadastros do Empregados;
1.2. Selecione o empregado e
Objetivo:
Orientações para efetuar a Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho em conformidade com a MP n° 936/2020, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM), envio para o eSocial por meio dos eventos S-2230 e, geração do arquivo SEFIP.
A Medida Provisória nº 9
Objetivo:
Orientar sobre o cálculo de Rescisão Sem Justa Causa pelo empregador e geração das obrigações acessórias (GRRF, eSocial);
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido Art. 477 da CLT.
Orientação
1. Cadastro de configuração de Rescisão
1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, e
Folha de Pagamento - 13.0.16.9688
Rescisão / Cálculo de Rescisão
Ao inserir uma rescisão modificando os valores de Maior Remuneração, Base 13 e Base Férias, e pedir o recálculo, o sistema estava lançando um evento de INSS zerado indevido.
Ajustado para que não seja calculado este evento indevido.
Folha de Pagamento - 13.0.22.9739
Pendências
Ao selecionar o mês, o sistema não apresentava na mensagem de aviso (férias vencidas) os períodos de concessão vencidos, mas apenas os que estão à vencer. Se a consulta for feita em Movimentos / Consultar Pendências do Empregado, os períodos de concess
✅ Melhorias
Seleção de Empresas
No momento de selecionar uma empresa, caso houvesse alguma com o seu certificado digital prestes a vencer ou vencido, era apresentada uma tela de aviso. Agora isto poderá ser parametrizado. Lá em Configurações do Sistema / Preferências, na aba Empresa, temos o quad
Objetivo:Com a finalidade de orientar e acompanhar todas as regras de transições, e as normas legais necessárias para concretização das mudanças trazidas pela Reforma Tributária, lançamos este tira dúvidas em forma de “perguntas e respostas”.
PERGUNTAS E RESPOSTAS1- O que mudou para ME e EPP com a r
Folha de Pagamento - 13.0.21.9730
S-1210
Estava duplicando o valor correspondente as férias. As férias tem que ser geradas separadas pelo grupo de TAGS detpgtofer, onde cada férias mesma que paga no mesmo dia tem que ter um detpgtofer, pois o inicio do gozo é diferente. Agora o infopgto tem que s
► Para conferir as novidades de destaque, clique aqui!
Abaixo estão as melhorias de 2025
Junho/2025
Versão 14.0.26/1
► Melhoria:
Geração Automática das Informações Complementares de Imposto de Renda (S-1210)
Melhoria: A melhoria trata da geração automática das informações complementares exigidas
Situação:
Ao conferir os valores na Base INSS-FGTS Tron x eSocial, consta diferença no valor de INSS descontado, entretanto, a base de cálculo está igual, como conferir?
Conforme Lei 11.718 de 20 de Junho de 2008 parágrafo 5º, empregados enviados com categoria 102, é descontado valor de INSS sobr
A desoneração da folha permite às empresas dos setores beneficiados pagarem alíquotas de 1% a 4,5% sobre a receita bruta, ao invés de 20% sobre a folha de pagamento. Ao todo, 17 setores da economia podem optar pela desoneração, que incluem indústrias, construção civil e transporte rodoviário.
O objetivo deste documento é fornecer informações sobre como registrar cargos na área de Medicina do Trabalho, utilizando a listagem da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), conforme a Portaria nº 397 de 10.10.2002.
Para que o sistema faça os cálculos corretamente para “EMPRESAS MEI COM EMPREGADO” é necessário realizar os seguintes parâmetros conforme (Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 08/07/2009 – DOU 1 de 10/07/2009):
Dispõe sobre as informações a serem declaradas em Guia de Recolhimento do Fundo de
Orientar sobre o procedimento para inserir registros que comunicam informações relevantes para o cálculo da contribuição previdenciária patronal sobre as remunerações pagas, devidas ou creditadas por empregadores/contribuintes. Isso se aplica especialmente em casos de desoneração de folha de pagamento e atividades concomitantes de optantes do Simples Nacional com tributação previdenciária tanto substituída quanto não substituída.
Objetivo:
Orientar sobre cálculo de Rescisão Antecipada de contrato experiência e geração das obrigações acessórias (GRRF, SEFIP e eSocial).
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido o Art. 479 do Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943.
Orientação
1. Cadastro de configuração
Legislação
O FGTS Digital (FD) é um conjunto de sistemas integrados dedicados à gestão da arrecadação dos valores devidos ao FGTS e à prestação de serviços digitais com objetivo de melhorar a prestação de informações aos trabalhadores e empregadores, e de aperfeiçoar a arrecadação, a fiscalização,
Situação: Sistema Não Calcula a Indenização do Artigo 480 da CLT na Rescisão para o empregado que pediu demissão durante o contrato de experiência.
Solução:
Acesse a aba de "Cadastros", clique no ícone de "Eventos";
Selecione o evento "10131(Indenização 50% Art. 480, clique na opção de "Editar)";
E
Objetivo:
Orientações com base na IN RFB nº 1701/2017 e no art. 3º da IN 2043/2021, listam todos os contribuintes obrigados ao envio da EFD - REINF.
Orientação:
1. Grupos para envio:
1.2. Atualmente, estão obrigados a entregar a EFD-Reinf, desde maio de 2018, as grandes empresas com faturamento supe
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Instruções para efetuar o lançamento de adiantamento de férias, a fim de seguir as diretrizes legais em caso de solicitação do empregado.
Legislação
Atendimento a orientação conforme Decreto-Lei nº 1.535/77 e no Art. 10, seção IV da L
Instruir aos Contribuintes envolvidos em atividades delineadas no artigo 7º ou que estejam envolvidos na produção dos produtos elencados no artigo 8º da Lei nº 12.546/ 2011 e suas alterações. Essas diretrizes visam elucidar os principais passos para a criação do registro R-2060 - Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB), garantindo conformidade legal e eficiência no processo.
Instruir sobre como parametrizar o sistema para que de forma automática realize o cálculo com relação à contribuição sindical voltada para o adicional noturno. Essa parametrização pode ser feita visando facilitar a realização dos cálculos para o empregado, garantindo que o valor correto do adicional noturno seja adicionado ao salário do trabalhador, de acordo com as leis trabalhistas vigentes.
Objetivo
Conceito
Parametrização
Objetivo:
Orientar como realizar o lançamento da dedução de licença maternidade durante o ano, referente ao 13º salário, tanto através da Guia GPS quanto da DCTFWeb, é fundamental para garantir o correto cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias.
Legis
Objetivo:
Orientar como é feito o cálculo da diferença do 13° Salário.
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido na Lei 4.090/62 , Lei 4.749/65 e Decreto 10.854/21.
Conceito:
O 13° Salário é uma gratificação natalina onde se assemelha com salário extra, concedida a todo trabalhado
Folha de Pagamento - 13.0.28.9767
eSocial / Gerar eSocialQuando o evento S-1005 era referente a alguma tomadora, o sistema não estava controlando a alteração dos tipos de operação corretamente, por isso, mesmo que o evento fosse aceito, ele sempre estava sendo demonstrado como Inclusão.
eSocial / Pa
Folha de Pagamento - 13.0.28.9767
eSocial / Gerar eSocialQuando o evento S-1005 era referente a alguma tomadora, o sistema não estava controlando a alteração dos tipos de operação corretamente, por isso, mesmo que o evento fosse aceito, ele sempre estava sendo demonstrado como Inclusão.
eSocial / Pa
Orientação conforme a apuração de avos de 13° dos funcionários segue de acordo com o art. 1º, §2º da Lei 4.090/62 e art. 1º, parágrafo único do Decreto 57.155/65. Desta forma o valor do 13° é feito por avos (meses) iniciando a contagem em Janeiro e finalizando em Dezembro, portanto se o trabalhador tem 15 dias ou mais trabalhados no mês, ele passa a ter direito ao avo de 13° Salário.
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Orientação para o cálculo de IRPJ e CSLL com variação de alíquota para Lucro Real. Conforme a Lei 9.249/1995 artigo 15, algumas atividades e produtos poderão calcular o IRPJ E CSLL com alíquota variável ou específica.
Legislação
At
Objetivo
Este tutorial orienta sobre a configuração e cálculo do Regime Especial de Tributação (RET) dos tributos PIS, COFINS, IRPJ e CSLL para incorporadoras e imobiliárias, conforme a Lei nº 10.931, de 02 de agosto de 2004, que unifica a tributação das receitas recebidas.
Legislação
Atendimento
Escrita Fiscal - 13.0.17.9675
Cadastro de Emitentes / Destinatários
Na inclusão, ao solicitar para buscar os dados da Receita Federal, não estava completando o cadastro. Ajustado.
Apuração Simples Nacional
Na aba “Receita Segregada”, quadro “Receita Segregada”, as colunas da grid receberam o
A atualização permite que usuários informem corretamente os rendimentos isentos relacionados à distribuição de lucros e dividendos nos eventos da série R-4000 da EFD-Reinf, garantindo o correto preenchimento das informações exigidas pela Receita Federal.
Legislação
O FGTS Digital (FD) é um conjunto de sistemas integrados dedicados à gestão da arrecadação dos valores devidos ao FGTS e à prestação de serviços digitais com objetivo de melhorar a prestação de informações aos trabalhadores e empregadores, e de aperfeiçoar a arrecadação, a fiscalização,
Essas mudanças são importantes para empresas do Lucro Presumido, garantindo que os impostos sejam calculados corretamente e evitando problemas com a Receita Federal.
⚠️ Legislação
Relatórios / Contratuais / Editor de termos e contratos
Inserido o modelo "Redução de Jornada - MP 1045".
Integrador
Foi realizada modificação no Tron.Integrador.Reinf.exe para que o mesmo, sempre que for chamado pelo Tron.Integrador.exe, realize a exclusão dos arquivos XML que est
Objetivo
Conceito
Verificação do Cadastro de Empregado
Envio dos empregados no S-2200
Consulte o envio
Objetivo:
O objetivo é fornecer instruções detalhadas sobre o processo de registro da admissão de empregados, contratação de trabalhadores temporários (conforme a Lei 6.019/74) e a incorporação de
Instruir aos Contribuintes envolvidos em atividades delineadas no artigo 7º ou que estejam envolvidos na produção dos produtos elencados no artigo 8º da Lei nº 12.546/ 2011 e suas alterações. Essas diretrizes visam elucidar os principais passos para a criação do registro R-2060 - Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta (CPRB), garantindo conformidade legal e eficiência no processo.
Objetivo:
Com a finalidade de orientar e acompanhar todas as regras de transições, e as normas legais necessárias para concretização das mudanças trazidas pela Reforma Tributária, lançamos este tira dúvidas em forma de “perguntas e respostas”.
1- O que mudou com a Reforma Tributária?
A instituição d
Objetivo:
Com a finalidade de orientar e acompanhar todas as regras de transições, e as normas legais necessárias para concretização das mudanças trazidas pela Reforma Tributária, lançamos este tira dúvidas em forma de “perguntas e respostas”.
Perguntas e Respostas
1- O que é o Imposto Seletivo?
É
Confira aqui as novidades de Destaque de 2025 da Folha de Pagamento!⚓
Listamos aqui as principais atualizações do módulo Folha de Pagamento, para conferir todos os detalhes clique no link do material de ajuda.
Clique no nome para ir direto aos detalhes da novidade:
Instruir sobre como parametrizar o sistema para que de forma automática realize o cálculo com relação a contribuição sindical voltado para a insalubridade.
✅ Melhorias
Afastamento / Lançamento/Reajuste de afastamento
Adaptada a opção do menu F10 - Atualização de período aquisitivo, para buscar também os afastamentos com código do eSocial 11 - Cárcere e 37 - Suspensão Temporária de Contrato de Trabalho nos Termos da Lei 14.020/2020 (Conversão da MP 93
Seguindo este passo a passo, o empregador garante o correto acesso, consulta e controle dos arquivos de empréstimos consignados, cumprindo as exigências legais e garantindo a precisão dos descontos em folha de pagamento.
Objetivo:
Orientação da relação entre o cálculo do 13º salário e a MP 1045/21 que tratava da Suspensão e Redução da carga horária/salário.
De acordo com a Medida Provisória Nº 1.045/21 instituiu o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) e dispõe sobre medidas complementar
Para funcionários admitidos no próprio ano do cálculo do 13º salário, a quantidade de avos pode variar entre a 1ª e a 2ª parcela.
A regra geral considera 1/12 avo por mês trabalhado, desde que o empregado tenha trabalhado 15 dias ou mais no mês.
O Consignado do FGTS Digital simplifica o processo de crédito consignado, garantindo maior segurança para as instituições financeiras e menos responsabilidade para os empregadores.
No entanto, é fundamental que o empregador acompanhe os contratos e entenda as diferenças em relação ao consignado tradicional, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Objetivo:
Este tutorial descreve como o sistema Tron realiza a geração automática do registro C197 para o SPED fiscal com base no cálculo do DIFAL.
O registro C197 é necessário para informar ajustes de ICMS no SPED fiscal, incluindo o diferencial de alíquota de uso e consumo no estado do Pará.
Le
1- O que significa “regime diferenciado” no IBS e na CBS?Os regimes diferenciados são tratamentos tributários especiais — como reduções de alíquotas ou créditos presumidos — que podem ser instituídos pela Lei Complementar desde que:
sejam uniformes em todo o território nacional;sejam acompanhados de
Objetivo:
A contagem do avo de Férias é diferente para a contagem do avo de 13º salário. As Férias a contagem é feita pelo período aquisitivo e o 13º Salário é pelos 15 dias trabalhados no mês.
Atenção:
Pode ocorrer de não calcular Avo de Férias Indenizadas na rescisão, mas o 13º Salário ser calcul
Objetivo:
Através do PARECER SEI Nº 18361/2020/ME, O Supremo Tribunal Federal (STF) declarou a inconstitucionalidade de dispositivos da Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei 8.212/1991) que instituíam a cobrança da contribuição previdenciária patronal sobre o salário-maternidade (RAT, terceiros e P
Instruir detalhadamente sobre o procedimento correto de envio dos eventos para o eSocial quando a empresa opta pela desoneração da folha de pagamento. Para isso, é necessário abranger instruções minuciosas sobre quais eventos devem ser enviados, como preencher corretamente os campos relacionados à desoneração, quais informações específicas devem ser fornecidas e quais regras devem ser seguidas. Essas orientações asseguram que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações do eSocial, além de permitir que usufrua adequadamente dos benefícios da desoneração da folha de pagamento.
Objetivo:
Instruir como fazer o registro e calcular o salário do aprendiz menor de acordo com a lei, mostrando como fazer isso dentro do sistema.
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido na Lei no 10.097/ 2000 e no Decreto Nº 11.061/2022.
Orientação:
1. Conceito:
De acordo com a Le
O erro 108 no evento S-1299 do eSocial ocorre devido a instabilidade no webservice da Receita Federal durante o envio dos débitos para a DCTFWeb. Para resolver, reprocessar o evento pelo sistema Tron na Central eSocial. Caso o erro persista após várias tentativas, é necessário abrir uma ocorrência no portal do eSocial. O problema é externo e não depende de ajustes no sistema.
Orientar como realizar o cálculo da segunda parcela para o Décimo Terceiro salário, este conhecido também como gratificação natalina, deverá ser pago até o dia 20 de dezembro, caso opte também por realizar o cálculo em uma parcela única, será necessário calcular apenas a segunda parcela selecionando o mês desejado.
Objetivo:
Orientar como parametrizar o sistema e gerar os eventos para o eSocial indicando a Desoneração de Folha de pagamento. A desoneração da folha deverá ser informada no evento S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos. Os contribuintes devem informar neste evento o indicativo
Orientações para o processo de registro do estagiário no módulo de Medicina do Trabalho, apresentando informações completas e detalhadas sobre o estagiário, incluindo dados pessoais, acadêmicos, profissionais, contratuais e outras informações importantes.
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Instruções sobre como realizar a programação e o cálculo de férias, caso o empregado opte por vender parte dos dias de férias a que tem direito e receber o Abono Pecuniário, pois é necessário considerar o período aquisitivo do empregad
Orientações têm como objetivo auxiliar no processo de cadastro de um agente de integração no módulo medicina do trabalho. Esse cadastro é importante para garantir a participação do agente de integração em programas e ações relacionadas à saúde e segurança no trabalho, conforme previsto na Lei nº 11.788/2008. Além disso, o cadastro permite a identificação e acompanhamento dos estagiários nas empresas e ações voltadas para o desenvolvimento profissional e aprimoramento das habilidades dos estagiários.
✅ Melhorias
Cadastros / Cargos
Realizada a inclusão do CBO 422335 - Monitor de teleatendimento.
Afastamento / Lançamento/Reajuste de Afastamento
Para o "Tipo de Saída" Y, foi acrescentado o "Código Afastamento eSocial" 16 - Licença remunerada - Lei, liberalidade da empresa ou Acordo/Convenção Co
Objetivo;
Preferências do Empregado - Regras Padrão;
Preferência do Empregado - Regras Avançadas;
Objetivo:
Orientar sobre como realizar o cadastro das Preferências do empregado.
Orientação:
1. Preferências do Empregado - Regras Padrão:
1.1. Acesse a aba Cadastros, e em seguida na sub aba Preferênc
Escrita Fiscal - 13.0.16.9667
Inclusão de Códigos Contábeis por Código Fiscal
Ao realizar a busca estava ocorrendo o erro: "Invalid token. Dynamic SQL Error SQL error code = -104 Cannot use an aggregate function in a GROUP BY clause.". Corrigido para que o erro não ocorra.
Importação de NFe/NFC
Situação: Como reintegrar o empregado que teve rescisão de contrato já registrada, mas que passou a ter o direito de ser reintegrado por decisão judicial.
Solução:
Acesse a aba de "Rescisão", clique no ícone "Rescisão normal/complementar", selecione a rescisão do empregado, em seguida ,clique no c
Objetivo;
Cadastro do ASO;
Realize a geração do S-2220;
Conferência do envio;
Objetivo:
Orientação para realizar o envio do evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador, para o eSocial.
Legislação
Atendimento a legislação conforme estabelecido na pág. 203 do Manual de Orientação do eSo
Objetivo:
Orientar sobre as alterações e como desconsiderar a Parte Patronal no cálculo de Licença Maternidade. De acordo com o Supremo Tribunal Federal (STF), declarou que a inconstitucionalidade de dispositivos da Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei 8.212/1991) que instituíam a cobrança da cont
Objetivo:
Orientar como realizar o controle da geração dos Eventos S-2206, S-2299 e S-1200 para reajustes salariais tais como:
👉 Acordo Coletivo de Trabalho;
👉 Legislação federal, estadual, municipal ou distrital;
👉 Convenção Coletiva de Trabalho;
👉 Sentença Normativa - Dissídio;
👉 Antecip
Objetivo:
Pela complexidade do cálculo a partir da Lei Complementar n.º 155 10/2016, foi implementado no sistema uma opção na qual demonstra quais foram os passos para chegar no imposto a recolher do Simples Nacional. Orientar sobre como realizar a memória de cálculo dentro do Sistema Tron.
Orientaç
Orientações que visam auxiliar o usuário a realizar o processo de programação e cálculo das férias de forma individual para cada colaborador. Dessa forma, é possível conferir cuidadosamente o valor que será incluído na folha de pagamento do funcionário, garantindo uma gestão mais eficiente dos recursos da empresa.
Este artigo tem como objetivo orientar os usuários do módulo folha de pagamento do TGC da Tron sobre o processo de geração de meio magnético para o TCM-GO, garantindo que os arquivos sejam produzidos corretamente e enviados conforme exigências legais.
Instruções para facilitar o envio e conferência do aviso de férias, com o objetivo de auxiliar o usuário no acompanhamento do processo de férias e identificação de possíveis erros.
Orientar para realizar a inclusão e cálculo de rescisão normal.
A rescisão de contrato de trabalho identifica quando há fim do vínculo, seja ele término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador.
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo!
Objetivo:
Instruções detalhadas sobre como configurar o sistema para a desoneração da folha de pagamento. Isso envolve instruções passo a passo sobre os ajustes necessários no sistema, como a seleção correta dos parâmetros, a configuração das al
Objetivo:
Neste tutorial abordaremos os conceitos e aplicação da RAIS no sistema Folha de Pagamento no sistema Tron.
Conforme a MTE, a Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, é uma gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Rel