Categoria: Folha de Pagamento

Resultados encontrados: 125

Devo enviar a Sefip ou DCTF Web para o cálculo de 13º?

Objetivo A DCTFWeb: Declaração tributária que substitui a Gfip/Sefip para valores de INSS, nesse caso preciso realizar o envio de décimo terceiro para Sefip ou Dctf Web? Orientação De acordo com o manual da GFIP, a Competência 13 é exclusivamente para prestar informações à Previdência Social, porém

Atualização da Tabela de INSS

Objetivo: Orientação acerca da atualização da Nova Tabela do Regime da Previdência Social (INSS), conforme publicação da Portaria Interministerial MTP/ME nº 12, de 17 de janeiro de 2022.Fonte: DOU 20/01/2022. Orientação: 1. Acesse a aba Cadastros e clique em Regime Previdenciário; 2. Selecione e  Ed

Relação entre Décimo Terceiro e a MP 1046/2020 (Férias e 1/3 de Férias)

Objetivo: Demonstrar a relação entre Décimo Terceiro x Medidas de urgência da MP 1046. A Medida Provisória 1046, de 28/04/2021 entrou em vigor a partir da sua publicação, e dispõe sobre flexibilização de medidas trabalhistas durante a pandemia de 2021 em decorrência da emergência de saúde pública de

Relação entre Décimo Terceiro x MP 1045 (Suspensão e Redução de Contrato)

Objetivo: Orientação da relação entre o cálculo do 13º salário e a MP 1045/21 que tratava da Suspensão e Redução da carga horária/salário. De acordo com a Medida Provisória Nº 1.045/21 instituiu o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) e dispõe sobre medidas complementar

Contagem de avos para Férias Indenizadas e Décimo Terceiro Salário Indenizado na Rescisão

Objetivo: A contagem do avo de Férias é diferente para a contagem do avo de 13º salário. As Férias a contagem é feita pelo período aquisitivo e o 13º Salário é pelos 15 dias trabalhados no mês. Atenção: Pode ocorrer de não calcular Avo de Férias Indenizadas na rescisão, mas o 13º Salário ser calcula

Como gerar o 13º salário para o eSocial?

Objetivo: Décimo Terceiro salário, também conhecido como gratificação natalina, tem como embasamento principal  Lei 4.090/62 , Lei 4.749/65 e Decreto 57.155/65. A primeira parcela do 13º salário deverá ser paga entre os meses de fevereiro e o último dia útil de novembro. Após o 13º salário ser lança

Atualização da Tabela de Salário Família

Objetivo: Orientação acerca da nova atualização da Tabela de Salário Família, conforme publicação da Portaria Interministerial MTP Me Nº 12 de 17/01/2022. Orientação: 1. Acesse a aba Cadastros; 1.1. Clique em Salário e utilize a opção Salário Família; 1.2. Após clique no botão Adicionar (INSERT); 1.

Desconsiderar a parte Patronal da Licença Maternidade conforme - PARECER SEI Nº 18361/2020/ME

INTRODUÇÃO Supremo Tribunal Federal (STF) declarou a inconstitucionalidade de dispositivos da Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei 8.212/1991) que instituíam a cobrança da contribuição previdenciária patronal sobre o salário-maternidade. Com base nesse entendimento, a Procuradoria Geral da Fazenda

Como realizar o Cadastro da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Orientar os passos para o lançamento do Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT). O CAT refere-se ao um documento informativo utilizado para comunicar a ocorrência de um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupaciona

Evento não aparece no relatório Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT)

Situação: ao imprimir o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho não apresenta todos os eventos calculados na rescisão dos empregados. Solução: 1. Acesse a aba Rescisão, clique em Manter Configurações de Rescisão; 2. Após clique nos Extras (F10) e depois em Parâmetros TRCT - Portaria nº 1621 e nº 1

Atualização do Período Aquisitivo - Conforme Lei 14.020/2020 (MP 936)

Introdução: A Medida Provisória 936 convertida em Lei Nº 14.020/2020, possibilita o empregador a suspender o contrato de trabalho dos empregados, entretanto, após discordância sobre como isso iria refletir nas férias dos empregados o Ministério da Economia junto a suas secretarias publicou a Nota Té

'Formato de arquivo inválido' - Requerimento Seguro Desemprego

'Formato de arquivo inválido' - Requerimento Seguro Desemprego; Requerimento Seguro Desemprego

Como conferir valor líquido de rescisão no Controle de Pagamento (S-1210)?

Situação: Ao acessar o "Controle de Pagamento (S-1210)" para informar a data de pagamento da rescisão, o valor líquido está diferente do calculado no desligamento. Figura 1 - Controle de Pagamento (S-1210)   Figura 2 - Rescisão do Empregado      Importante: Para o eSocial, o líquido da rescisão é a

Como cadastrar empregado horista?

Objetivo: Orientação para realizar o cadastro de empregado horista no sistema. Orientação: 1. Cadastrar a Faixa Salarial: 1.1. Acesse a aba Cadastros e selecione a opção Faixa Salarial; 1.2. Ao clicar em Inserir (INSERT), e informe a descrição desejada; 1.3. No campo Descrição do Evento da faixa, se

Não incidência da parte Patronal nos casos de Licença Maternidade

INTRODUÇÃO Através do PARECER SEI Nº 18361/2020/ME, O Supremo Tribunal Federal (STF) declarou a inconstitucionalidade de dispositivos da Lei Orgânica da Seguridade Social (Lei 8.212/1991) que instituíam a cobrança da contribuição previdenciária patronal sobre o salário-maternidade (RAT, terceiros e

Conferência da GRFC - Guia de Recolhimento Rescisório

Situação: conferência dos campos e composição dos valores da GRFC - Guia de Recolhimento Rescisório. Solução:  1. Acesse a aba Rescisão, clique em Guia de Recolhimento Rescisório - GRFC; 2. Após selecione o empregado e depois no botão Editar (Enter) ;   3. Os campos de valores para conferência da Co

Como gerar o cálculo de primeira parcela para o 13º salário?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Orientação para cálculo de primeira parcela para o Décimo Terceiro salário, este conhecido também como gratificação natalina, deverá ser paga entre os meses de fevereiro e o último dia útil de novembro para primeira parcela. Orientação:

13º salário e suas particularidades

Objetivo Orientações relacionadas ao cronograma para geração de 13º salário. Orientação 1. O que é o 13º salário? O 13° salário é uma espécie de salário extra, concedida a todo trabalhador formal que atua com carteira assinada, no período final do ano. Esse benefício foi implementado no Brasil em 19

Não calcula Salário Família no mês do retorno de Afastamento

Situação:  Não está calculando o Salário Família no mês que o colaborador retorna do afastamento. Por exemplo: colaborador estava afastado por auxílio doença no período de 19/11/2019 à 15/01/2020, ao calcular a folha do mês 01/2020, identificamos que não calculou o evento de Salário Família. Solução

Como emitir o Informe de Rendimentos ou a Cédula C para DIRF?

Objetivo: Orientação para realizar a emissão de informe de rendimentos ou cédula C da DIRF. Orientação: 1. Cálculo automático: 1.1. Selecione o Mês/Ano, acesse a aba Guias, depois DIRF;  1.2. Clique na opção Informe de Rendimentos; 1.3. Selecione o tipo Empregado ou Contribuinte Individual; 1.4. Cli

Diagnóstico para Cálculo de Rescisão

1. Diagnóstico para Cálculo de Rescisão A ferramenta de Diagnóstico para Cálculo de Rescisão permite realizar uma verificação das parametrizações dos eventos que serão calculados conforme o empregado e tipo de configuração de rescisão. Dessa forma será possível identificar parametrizações ou situaçõ

Suspensão Temporária do Trabalho - Medida Provisória Nº 1.045 de 27 de Abril de 2021.

Objetivo: Orientações para efetuar a Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho em conformidade com a MP nº 1.045/2021, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM), envio para o eSocial por meio do evento S-2230 e geração do arquivo SEFIP. A Medida Provisória nº 1.

Rescisão Com Justa Causa

Objetivo: Orientar sobre o cálculo de Rescisão Com Justa Causa e geração das obrigações acessórias (SEFIP e eSocial). Orientação: 1. Cadastro de configuração de Rescisão:1.1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter configuração de Rescisão;1.2. Selecione o motivo de rescisão 2 - Dispensa com Ju

IRRF foi calculado na Rescisão mesmo não atingindo a base

Solução 1. Clique no canto superior à esquerda no ícone , seleciona a opção Preferências; 1.1. Clique na aba Empresa, em seguida marcando o campo Mês atual em Mês de Pagamento da Folha Mensal; 1.2. Clique em Gravar (F11).    2. Finalize, calculando novamente a rescisão na aba Rescisão.

Análise Horizontal de Eventos

Objetivo: Orientar sobre como realizar a Análise Horizontal de Eventos, onde o usuário pode fazer uma comparação de valores de determinado período, podendo acompanhar os gastos da empresa com relação a Contribuição Patronal e demais contribuições acessórias (FGTS, GILRat, Agente nocivo, Outras Entid

Como realizar a parametrização dos Rendimentos DIRF?

Objetivo: Orientar sobre como habilitar a Parametrização dos Rendimentos DIRF dentro de Cadastro de Eventos. Orientação: 1. Preferência da Empresa: 1.1. Acesse o menu Tron Informática; 1.2. Clique em Preferências, e em seguida na sub aba Empresas; 1.3. Clique em Habilitar Parâmetros para Eventos (DI

Salário família duplicado na folha mensal?

Salário família duplicado, duplicado

Integração Folha De Pagamento X Contabilidade Forma De Contabilizar: RESUMO Forma De Agrupar: EVENTO

Objetivo: Orientação sobre a integração da Folha de Pagamento para a Contabilidade na forma de Resumo e posteriormente os Impostos (INSS e FGTS). Evento é a forma mais simples de gerar os lançamentos da Folha para a Contabilidade.  Orientação: 1. Parametrização para as movimentações – Folha Mensal,

Como realizar cálculo de DSR sobre horas extras

Objetivo: Orientar sobre como realizar o cálculo de DSR sobre Horas extras. Realize as conferências para realizar o cálculo de DSR sobre faltas. Orientação: 1. Preferências: 1.1. Clique sobre o menu Tron Informática, e em seguida, em Preferências; 1.2. Na aba Empresa, e marque a opção Calcular D.S.R

Não está calculando o evento de Aviso Prévio da Lei Nº 12.506/11

Situação: na rescisão dos empregados não estava calculando, pois, não foi configurado as parametrizações para cálculo do Aviso Prévio da Lei Nº 12.506/11. Solução: 1. Clique na aba Tron e selecione a opção Preferências;    2. Clique em Empresa; 2.1. Marque o check "Cálculo do Aviso com base na Lei 1

Empregado está em uma Tomadora de Serviço/Empresa incorreta

Situação: na geração do Arquivo da SEFIP não está levando alguns empregados devido estarem alocados em uma Tomadora de Serviço/Empresa errada.    Solução: 1. Acesse a aba Movimentos e clique em Transferências; 2. Utilize a opção Empresa, Departamento, Seção, Cargo, Tomador ou Lotação Tributária;   3

Erro: Código DDD responsável inválido. Verifique se o campo está preenchido corretamente

Situação: não estava gerando o FGTS na SEFIP devido o erro de Código DDD responsável inválido.   Solução: 1. Acesse a aba Cadastros; 2. Clique em Outros e utilize a opção Escritório Contábil;   3. Selecione o seu Escritório e clique nos Extras (F10), depois em Empregado Responsável pelas Informações

Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM) - Lei Nº 14.020/2020 e Medida Provisória nº 1.045/2021

Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM) Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.   1.1. Acesse a aba Guias; 1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - MP 1045 /  Lei 14020/2020; Observação

Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário - Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021

Objetivo: Como realizar a Redução Proporcional da jornada de trabalho e do salário em conformidade com a MP nº 1.045/2021, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM) e o envio para o eSocial por meio dos eventos S-1050 e S-2206.   A Medida Provisória nº 1.045 de 27

Rescisão Sem Justa Causa pelo empregador

Objetivo: Orientar sobre o cálculo de Rescisão Sem Justa Causa pelo empregador e geração das obrigações acessórias (GRRF, eSocial). Orientação:  1. Cadastro de configuração de Rescisão: 1.1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter configuração de Rescisão; 1.2. Selecione o motivo de rescisão 1

Como realizar a alteração de enquadramento no módulo Folha de Pagamento?

Objetivo: Orientação para ajuste no sistema quando a empresa selecionada sofreu alteração de enquadramento, para isso, faz-se necessário enviar estas informações ao eSocial através do módulo folha de pagamento. Orientação: 1. Cadastro de Empresas: 1.1. Acesse a opção Cadastros, clique em Empresas. s

Como realizar o cálculo da Suspensão conforme Medida Provisória nº 1.045/2021?

Objetivo: Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados com Suspensão Temporária do Trabalho de acordo com a Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021.   Importante:  Para realização do cálculo, seguir orientação do lançamento da suspensão temporária com o seguinte

Valor do 13º salário está errado para empregados com Reajuste de Salário/Suspensão Lei Nº 14020

Objetivo: Ao calcular o 13º Salario do funcionário que teve Reajuste Salarial/Suspensão o valor do salário no cálculo apresenta diferente do valor reajustado/contratual. Orientação: 1. Consulta do Reajuste Salarial do empregado: 1.1. Acesse a aba cadastros do Empregados; 1.2. Selecione o empregado e

Transferência de situação dos empregados

Objetivo: Instruir como será feita a transferência de um funcionário de situação.  Por exemplo, no caso de um funcionário desligado ou que se afastou por algum período que não irá registrar os pontos. Logo, para não ficar com saldo negativo na frequência é necessário fazer essa mudança de situação.

Parametrização inicial para o Cálculo de 13º

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo Orientação para parametrizar o sistema para cálculo de 13º salário. Orientação 1. Sindicato do empregado; 1.1. Acesse a opção Cadastros, Clique em Sindicatos; 1.2. Selecione o sindicato do empregado e clique em Editar; 1.3. Na aba dados

Qual impacto no 13º Salário dos empregados afastados por Auxílio Doença?

Objetivo: Orientações sobre o afastamento por motivo de Auxílio Doença, cujo tratamento se estende por mais de 15 dias, com suspensão contratual automática a partir do 16º dia. Orientação: Durante os primeiros 15 dias de afastamento do trabalho, cabe à empresa pagar ao trabalhador o respectivo salár

Conceito de Desoneração da folha de pagamento

Objetivo: A desoneração da folha permite às empresas dos setores beneficiados pagarem alíquotas de 1% a 4,5% sobre a receita bruta, ao invés de 20% sobre a folha de pagamento. Ao todo, 17 setores da economia podem optar pela desoneração, que incluem industrias, construção civil e transporte rodoviár

Desoneração da folha de pagamento - envio ao eSocial

Objetivo: Orientar sobre o envio dos eventos para o eSocial, quando a empresa opta pela Desoneração da folha de pagamento.  Importante: Para informar ao eSocial que a empresa é desonerada, o evento S-1000 deve ser enviado com o Indicativo de desoneração da folha com tipo 1 - Empresa enquadrada nos a

Como conferir os campos calculados na GRFC/GRRF?

Objetivo: Realizar a conferência dos campos GRFC, após calcular uma rescisão que tem recolhimento da guia de FGTS pela GRRF.  Orientação: 1. Confira os valores: 1.1. No módulo Folha de Pagamento, acesse a aba Rescisão; 1.2. Na sub aba Guia de Recolhimento Rescisório (GRFC), selecione o empregado des

Cadastro de empregado estrangeiro

Objetivo: Como cadastrar um Empregado Estrangeiro no sistema? Orientação: 1. Preencha os Dados Pessoais: 1.1. Na aba Cadastros, acessa a sub aba Empregados; 1.2. Clique em Inserir (INSERT) para cadastrar um novo empregado; 1.3. Em Cadastro do Empregado, acesse a aba Dados Pessoais; 1.4. Se atente pa

Como realizar a conferência de valores Arquivo RAIS?

Objetivo: Orientação para conferência e correção dos valores que ficaram divergentes ao importar o Arquivo da RAIS. Orientação: 1. Obrigatoriamente para geração do Arquivo desejado selecione o Mês/Ano competência 12 (Dezembro): 1.1. Faça a emissão da ficha financeira; 1.2. Clique na aba Relatórios, 

Exportação Arquivo DR

Objetivo: Este artigo tem por objetivo ajudar na necessidade de realizar a integração da Folha de Pagamento Tron com o sistema DR. Orientação: Ao acessar a "Folha de Pagamento" aba "Integrações" > "Exportação Arquivo DR", será apesentada a tela abaixo, siga as instruções:  Tipo de Folha Observaçã

Cadastro de Empregado Intermitente

Objetivo: Neste tutorial iremos mostrar como realizar o cadastro dos empregados intermitentes. Orientação: 1. Antes de cadastrar um empregado intermitente é necessário cadastrar uma Faixa Salarial, que será utilizada para calcular sua remuneração. O cadastro da faixa será o mesmo, tanto para Intermi

Campo 21 Tipo de Contrato está incorreto ao emitir o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)

1. Clique na aba Rescisão; 2. Após clique em Cálculo de Rescisão Normal/Complementar; 3. Selecione a rescisão do empregado e clique em Editar (Enter); 4. Clique na aba HomologNet, e altere o Tipo do Contrado - CAMPO 40;   5. Gravar (F11) a rescisão; 6. Emita novamente o relatório da rescisão.

Como conferir o cálculo do 13º Salário primeira parcela?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Fazer a conferência se o cálculo do 13º salário está correto. Orientação: 1. Verifique a quantidade de avos de direito que o empregado tem e os eventos de média e de composição que compõem o cálculo; 2. Verifique, também, se a ‘Forma de

Medida Provisória nº 927 de 22 de março de 2020 - Pagamento de 1/3 Constitucional de Férias

Objetivo:  Orientação de como abordar o cálculo e pagamento do 1/3 Constitucional de férias, de acordo com a Medida Provisória nº 927 de 22 de março de 2020.   A MP nº 927/2020 foi instituída para estabelecer medidas trabalhistas no enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decr

Campo de referência dos dias de Indenização de 50% do art.480 está incorreto

Situação: No cálculo da rescisão estava levando o campo de referência de forma equivocada quando se calcula o evento 10131-Indenização 50% art.480. Solução: 1. Acesse a aba Cadastros; 2. Clique na opção Empregados; 3. Selecione o empregado e Edite (ENTER); 4. Vá à aba Contrato e limpe os campos de "

Como cadastrar uma Escala de Revezamento?

Objetivo: Orientações de como cadastrar e preencher uma Escala de Revezamento. Orientação: 1. Acesse a aba Cadastros, sub aba Frequência e selecione a opção Escala de Revezamento; 2. Clique em Inserir (INSERT), para cadastrar uma nova Escala; 3. Na próxima tela preencha os dados e na Descrição da Es

Como lançar exame toxicológico exigido pelo CAGED

Objetivo: De acordo com a Portaria n. º 945/2017, o empregador que admitir e desligar motoristas profissionais fica obrigado a declarar os campos: Código Exame Toxicológico, Data Exame Médico (Dia/ Mês/Ano), CNPJ do Laboratório, UF e CRM relativo às informações do exame toxicológico. No CAGED some

Simples Nacional

Orientação: 1. Quando a empresa for optante do Simples Nacional, seguir: Anexo I – Calcular apenas INSS empregados; Anexo II – Calcular apenas INSS empregados;  Anexo III – Calcular apenas INSS empregados; Anexo IV – Calcular INSS empregados, INSS patronal (20%) e Acidente de trabalho; Anexo V – Ca

Parametrização E Cálculo De Empresa MEI Com Empregado

Para que o sistema faça os cálculos corretamente para “EMPRESAS MEI COM EMPREGADO” é necessário realizar os seguintes parâmetros conforme (Ato Declaratório Executivo Codac nº 49, de 08/07/2009 – DOU 1 de 10/07/2009): Dispõe sobre as informações a serem declaradas em Guia de Recolhimento do Fundo de

DIRF

Objetivo: Orientações para parametrização e principais conferências para geração da DIRF. Orientação: 1. Cadastro de Empresas: 1.1. Acesse a aba Cadastros, em seguida, clique na sub aba Empresas; 1.2. Selecione a empresa desejada e clique em Editar (ENTER); 1.3. Na aba Geral, verifique se os dados

MP Nº 1.046 de 27 de Abril de 2021 - Pagamento de 1/3 Constitucional de Férias

Objetivo:  Orientação de como abordar o cálculo e pagamento do 1/3 Constitucional de férias, de acordo com a Medida Provisória nº 1.046 de 27 de Abril de 2021. A MP nº1.046/2021 dispõe sobre as medidas trabalhistas que poderão ser adotadas pelos empregadores, durante o prazo de cento e vinte dias,

Erro RAIS: O arquivo não atende as especificações definidas para o ano-base

Situação: Erro ao importar arquivo RAIS O arquivo não atende as especificações definidas para o ano-base para empresas com Tomadoras de Serviços, ocorre para empresas com Tomadoras de Serviços que não gera arquivo de forma unificada. 👉 Para empresas com Tomadoras de Serviços obrigatoriamente deve m

Cálculo para o Salário do Menor Aprendiz

Objetivo: Esse tutorial tem por objetivo ajudar no entendimento do cálculo para o salário do menor aprendiz, além de demonstrar como realizar de forma correta os cadastros no sistema. Conceito do Cálculo: Qual deve ser o salário do aprendiz? A lei garante ao aprendiz o direito ao salário mínimo hor

Como Gerar DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte?

Objetivo: Orientação para realizar a geração da DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte. Orientação: 1. Para gerar DIRF: 1.1. Obrigatoriamente para geração do arquivo, selecione a Mês/Ano Competência 12 (Dezembro); 1.2. Acesse a aba Guias, clique na sub aba DIRF, e em seguida na opção 

Rescisão a Pedido do Empregado

Objetivo: Orientar sobre o cálculo de Rescisão a Pedido do Empregado e geração das obrigações acessórias (SEFIP e eSocial). Orientação:1. Cadastro de configuração de Rescisão:1.1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter configuração de Rescisão;1.2. Selecione o motivo de rescisão 3 - Dispensa

Cálculo de DSR sobre faltas

Objetivo: Quais parametrizações realizar para automatizar o cálculo de DSR sobre faltas. Orientação: 1. Preferências da Empresa: 1.1. Acesse o Menu Tron Informática, e em seguida, em Preferências; 1.2. Na aba Empresa, marque a opção Calcular D.S.R.; 1.3. Ao finalizar, clique em Gravar (F11); 2. Cada

Adiantamento salarial de forma automática

Objetivo: Como realizar o lançamento do adiantamento de salários de forma automática, através do sindicato do empregado. Orientação: 1. Parâmetros Sindicais: 1.1. Acesse a aba Cadastros, e em seguida, Sindicatos; 1.2. Selecione os Sindicatos Funcionais; 1.3. Selecione o sindicato desejado e clique e

Como calcular Adiantamento de Salario na Rescisão?

Para o cálculo de adiantamento, existem duas situações, Adiantamento Automático e Adiantamento Manual. 

Como desonerar uma empresa no eSocial?

Objetivo: Orientar como parametrizar o sistema e gerar os eventos para o eSocial indicando a Desoneração de Folha de pagamento. A desoneração da folha deverá ser informada no evento S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos. Os contribuintes devem informar neste evento o indicativo

Parametrização de desoneração da folha de pagamento

Objetivo: Orientar sobre como configurar o Sistema para Desoneração de folha de Pagamento. Importante: Recomendamos que os usuários fiquem atentos as constantes mudanças na Legislação. Orientação: 1. Parametrize o Enquadramento da Empresa: 1.1. Acesse a aba Cadastros, e em seguida, na sub aba Empres

Rescisão por Iniciativa de Ambos - Culpa Recíproca

Objetivo:Orientar sobre cálculo de Rescisão por Iniciativa de Ambos - Culpa Recíproca, e como realizar a geração de suas obrigações acessórias (eSocial).Orientação:1. Cadastro de configuração de Rescisão:1.1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter configuração de Rescisão;1.2. Selecione o moti

Cálculo de INSS terceiros (outras entidades)

Objetivo: Orientar referente ao cálculo de INSS outras entidades (INSS Terceiros). As empresas em geral, exceto as optantes pelo Simples Nacional, devem recolher o valor de INSS Terceiros, conhecido também como Outras Entidades. Dentre elas estão o Sesi, Sesc, Salário Educação, Incra, Sebrae e Senac

Exclusão de períodos aquisitivos sem direito de férias

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Orientação para a emissão do relatório Relação de Empregados com Férias Aquisição/Gozo, de forma que apresente apenas os períodos aquisitivos que o empregado tem direito as férias. Na tela de emissão do relatório, poderá marcar a opção

Erro para informar o indicativo de tipo de apuração de IR

Situação: Ao realizar a importação de parametrização de rubricas de outra empresa dentro do sistema não é puxado o indicativo de tipo de apuração de IR, causando erro no momento de envio do evento S-1200. Solução: 1. Para corrigir o erro, siga os passos a seguir: 1.1. Acesse a aba eSocial, em segui

Como realizar o lançamento de adiantamento salarial através da programação dos eventos?

Objetivo: Orientar sobre como realizar o lançamento de adiantamento salarial através da programação dos eventos. Orientação: 1. Programe os eventos Individual: 1.1. Na aba Movimentos, acesse a sub aba Programação de Eventos; 1.2. Selecione o empregado desejado e clique em Editar (ENTER); 1.3. Na aba

Como gerar arquivo de movimentação para fiscalização (MANAD)

Objetivo: Orientação para realizar a solicitação de movimentação da empresa para fins fiscais. Solução: 1.  Preencha MANAD: 1.1. No módulo de Folha de Pagamento, acesse a aba Guias; 1.2. Clique na sub aba MANAD e preencha os campos conforme com o que se pede ; 1.3. Se atente para o campo Tipo de Fol

Como realizar a conferência de valores Arquivo DIRF?

Objetivo: Orientação para conferência e correção dos valores que ficaram divergentes ao importar o Arquivo da DIRF. Orientação: 1.Obrigatoriamente para geração do Arquivo desejado selecione o Mês/Ano competência 12 (Dezembro): 1.1. Ao perceber a divergência, faça a emissão da ficha financeira; 1.2.

Como Cadastrar Plano de Saúde para DIRF?

Objetivo: Orientação para cadastrar plano de saúde afim de que seja gerado na DIRF. Orientação: 1. Lançamento do plano de saúde: 1.1. Acesse a aba Guias, na sub aba DIRF, clique na opção Operador de Plano de Saúde; 1.2. Clique em Inserir (INSERT), preencha os campos Nome Empresarial, CNPJ e N° de Re

DIRF 2022: Ajuda Compensatória Mensal da Lei nº 14.020, de 06 de julho de 2020

Objetivo: O pagamento, pelo empregador, de Ajuda Compensatória mensal, em decorrência da redução proporcional de jornada de trabalho e de salário ou da suspensão temporária de contrato de trabalho tem natureza indenizatória e Não integra a base de cálculo do imposto sobre a renda retido na fonte (IR

Erro 691 - Não deve existir evento de admissão parcial sem o correspondente evento de admissão no evento S-1299

Situação: Erro no Evento S-1299: 691 - Não deve existir evento de admissão parcial sem o correspondente evento de admissão cuja "data de admissão" seja anterior ou igual ao período de apuração da folha de pagamento' Esse erro será gerado quando foi enviada apenas a Admissão Preliminar (S-2190) para

Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM) - Medida Provisória nº 936/2020 e Lei Nº 14.020/2020

1. Geração do Benefício Extraordinário Mensal (BEM): Importante: antes da geração do arquivo, se certifique que as contas bancárias dos empregados estão preenchidas em seus cadastros.   1.1. Acesse a aba Guias; 1.2. Clique na opção Benefício Extraordinário Mensal - Lei 14020/2020; Observação: será t

Suspensão Temporária do Trabalho Lei Nº 14.020/2020 e Medida Provisória Nº 936 de 1º de abril de 2020

Objetivo: Orientações para efetuar a Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho em conformidade com a MP nº 936/2020, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM), envio para o eSocial por meio dos eventos S-2230 e, geração do arquivo SEFIP.   A Medida Provisória nº

Campo 22 do TRCT não está saindo na impressão

Rescisão por término de contrato, não está saindo na impressão o campo 22 do TRCT.

Parametrização de eventos de média e base de 13º

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Verificar a parametrização de eventos de média e composição de 13º Salário. Orientação: Conforme o artigo 457 da CLT - Do salário e da remuneração ficam compreendidas as remunerações que integram o valor de 13º, além do salário devido e

Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário da Medida Provisória nº 936 de 1º de abril de 2020

Objetivo: Como realizar a Redução Proporcional da jornada de trabalho e do salário em conformidade com a MP nº 936/2020, bem com Geração e Validação do arquivo Benefício Extraordinário Mensal (BEM) e o envio para o eSocial por meio dos eventos S-1050 e S-2206.   A Medida Provisória nº 936 de 1º de a

Como realizar o cálculo da Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário - Medida Provisória nº 936 de 1º de abril de 2020

Objetivo: Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados que tiveram a Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário de acordo com a Medida Provisória nº 936 de 1º de abril de 2020.   Importante: para realização do cálculo da Redução de Salário ou Jornada deve te

Como realizar o cálculo da Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário - MP Nº 1.045 de 27 de abril de 2021

Objetivo: Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados que tiveram a Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário de acordo com a Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021.   Importante: para realização do cálculo da Redução de Salário ou Jornada deve

13º Salário e a Lei Nº 14.151/2021

Orientação: A Lei nº 14.151 determina o afastamento de toda empregada gestante de seu ambiente de trabalho enquanto durar o estado de calamidade ocasionado pela pandemia do novo coronavírus, estabelecendo também que a empregada afastada deverá ficar em sua casa à disposição do empregador, laborando

Como lançar o Afastamento igual ou inferior a 15 dias (P3/O3)?

Ambiente FOLHA DE PAGAMENTO, Causa Explicação de como realizar o lançamento de afastamento do tipo P3/O3 inferior a 15 dias e, os impactos nos cálculos. Resolução 1. Acesse a aba Afastamento, utilize a opção Lançamento / Reajuste de Afastamento; 2. Clique no botão Inserir (INSERT); 3. Informe a Mat

Como configurar Comissão e DSR (Sobre Comissões) para o cálculo de 13º Salário

  Objetivo: Orientar a configuração sobre as variáveis de comissões e de DSR para cálculo de média de 13º salário. Orientação: 1. Verifique o cadastro do empregado e qual o Sindicato está cadastrado; 1.1. Acesse a aba Cadastros; 1.2. Na sub aba Sindicatos, clique em Sindicatos Funcionais; 1.3. Selec

Como importar programação de eventos coletivo através de arquivo?

Ambiente FOLHA DE PAGAMENTO Causa Orientação de como importar de programação de eventos coletivamente por arquivos. Resolução 1. Verificar na licença se a customização FW15052016 - IMPORTACAO MAXXCARD está liberada, veja exemplo abaixo: 2. Clique na aba Movimentos, selecione Programação de Eventos;

Ao consultar os cálculos da RAIS, não aparece o valor das Férias

Situação: Ao consultar os cálculos da RAIS, não aparece o valor das Férias. Solução: 1. Verifique o evento: 1.1. Na aba Cadastros, acesse a sub aba Eventos; 1.2. Selecione o evento 10042 Férias, e clique em Editar (ENTER); 1.3. Na aba Participação, verifique se compõe o evento 10088 Base RAIS; 2. Ca

Lançamento da Diferença Salarial

Objetivo: Orientação para lançamento de diferença salarial, quando empregado que faz jus à Diferença Salarial é aquele que cujo Reajuste Salarial foi efetuado posterior à data-base do sindicato funcional (neste caso, os empregados que recebem por Faixa Salarial não serão contemplados no cálculo). Os

Cadastro de Contribuinte Individual

Objetivo: Orientar como demonstrar como realizar o cadastro Contribuinte Individual. Orientação: 1. Realize o Cadastro do Contribuinte: 1.2. Acesse a aba Cadastros, em seguida, na sub aba Contribuinte Individual; 1.3. Clique em Inserir (INSERT), e preencha todos os campos; Observação: O sistema só

Declaração da RAIS Negativa

Objetivo: Demonstrar como fazer a entrega da RAIS Negativa.  De acordo com a RAIS Negativa, tendo em vista como a declaração da RAIS, na qual são fornecidos somente os dados cadastrais do estabelecimento, cadastrado com CNPJ, quando o mesmo não teve empregado durante o ano-base.  👉 A declaração da 

Como localizar o arquivo da RAIS?

Objetivo: Localizar o arquivo da RAIS no ato da importação/validação para dentro do Validador GDRais. Orientação: 1. Importe: 1.1. Acesse ao Sistema GDRAIS, e clique em Declaração; 1.2. Clique em Importar e em seguida, informe o Ano Atual; 1.3. Ao abrir o Assistente para Importação de Estabelecimen

Pró-Labore E RPA

Objetivo: Orientar sobre como calcular os pagamentos dos empregadores e autônomos. Orientação: 1. Realize o cadastro dos contribuintes individuais: 1.1. Acesse a aba Cadastros, e clique na sub aba Contribuinte Individual; 1.2. Clique em Inserir (INSERT) e preencha os campos; Observação: Caso tenha d

Afastamento por período superior a 15/30 dias

Objetivo: Orientação para realizar o lançamento de afastamento do tipo P1/O1 superior a 15 dias e os impactos nos cálculos. Orientação: 1. Como lançar o Afastamento: 1.1. Acesse a aba Afastamento, e em seguida na sub aba Lançamento / Reajuste de Afastamento; 1.2. Clique em  Inserir(INSERT) e infor

Campo 27 do TRCT não está saindo na impressão

Ao fazer a impressão, o sistema não gera o código do Afastamento no campo 27 do TRCT.

Sistema Não Calcula a Indenização do Artigo 480 da CLT na Rescisão

Situação: Sistema Não Calcula a Indenização do Artigo 480 da CLT na Rescisão para o empregado que pediu demissão durante o contrato de experiência. Solução: Acesse a aba de "Cadastros", clique no ícone de "Eventos"; Selecione o evento "10131(Indenização 50% Art. 480, clique na opção de "Editar)"; Em

Erro: 424 - Rubrica não permitida na Folha do 13º Salário

Situação: Rubrica não permitida na folha de 13º Salário. A ocorrência acontece quando a rubrica 19998 - INSS 13° Salário não foi enviada  na Segunda parcela ou está com a incidência errada. Solução: 1. Correção do Erro: 424 - Rubrica não permitida na folha de Décimo Terceiro: 1.1. Consulte a rubrica

Lançamento de Retenção da GPS para Tomadores de Serviço

Objetivo: Foi estabelecida as obrigações de retenção da contribuição previdenciária para os Tomadores de Serviços. Então as empresas contratantes de mão-de-obra ou empreitadas, e também o regime de trabalho temporário, por regra terão que reter percentual de 11 % do INSS sobre o valor total da Nota

Integração Total: Contábil, Fiscal e Folha para empresas do Simples Nacional

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Orientação para realizar a integração Total dos módulos Contabilidade, Escrita Fiscal e Folha de Pagamento para empresas do Simples Nacional. Diversas vantagens e deixando sua rotina mais produtiva. Orientação: 1. Criação Período Contáb

Importação dos dados cadastrais da empresa no portal RFB

Objetivo: Como automatizar a busca de dados cadastrais, ao digitar o CNPJ válido o sistema buscará os dados cadastrais da empresa diretamente do portal da Receita Federal do Brasil – RFB. Orientação: 1. Como realizar a importação dos dados da empresa: 1.1. No módulo Escrita Fiscal; 1.2. Selecione a

Rescisão de contrato por acordo

Objetivo: Orientar sobre cálculo de Rescisão por Acordo, também conhecido como Rescisão Consensual e a geração de suas obrigações acessórias (eSocial). Orientação: 1. Configuração de Rescisão: 1.1. Acesse a aba Rescisão, em seguida, em Manter configuração de Rescisão; 1.2. Selecione o motivo de resc

Cadastro e Geração Da RAIS

Objetivo: Neste tutorial abordaremos os conceitos e aplicação da RAIS no sistema Folha de Pagamento no sistema Tron. Conforme a MTE, a Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, é uma gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Rel

Erro: data de entrada do horário ou escala de revezamento esta diferente da data de admissão ou não existe informação cadastrada

Situação: erro ocorre ao cadastrar a Rescisão para o empregado, pois a data do cadastro do horário de trabalho está superior à data de admissão. Solução: 1. Acesse a aba Movimentos e clique em Transferências;   2. Utilize a opção Horário de trabalho;   2.1. Edite (Enter) o empregado;   2.2. Edite (E

Cálculo duplicado do evento de Indenização de 50% ART. 480

Situação:  Ao realizar o cálculo da rescisão o evento 10131 foi trazido duplicado. Solução: 1. Acesse a aba Rescisão; 2. Selecione a opção Manter configuração de rescisão e Edite (ENTER) a rescisão utilizada; Observação: a rescisão utilizada nesse caso específico foi a "3 - Dispensa a pedido do Empr

Calculou incorretamente Férias em Dobro na rescisão do empregado

Situação: ao calcular a rescisão do empregado estava calculando Férias em Dobro, porem o empregado não tinha direito devido a estar afastado pelo motivo de doença por vários anos. Solução: 1. Acesse a aba Férias, clique em Programar Férias; 2. Selecione o empregado e clique em Editar (ENTER); 3. Na

Integração: Folha De Pagamento X Contabilidade Gerencial – Banco De Dados Diferentes

Objetivo: Passos para realizar a integração entre os módulos Folha de Pagamento e Contabilidade Gerencial Tron no qual a Folha de Pagamento é processada internamente na empresa e Contabilidade Gerencial é realizada no Escritório Contábil (Banco de Dados diferentes). Orientação: 1. Exportação de Arqu

Dedução de licença Maternidade - 13º Salário

Objetivo: Orientação para lançamento da dedução de licença maternidade durante o ano, referente ao 13º salário através da Guia GPS, como também através da DCTFWeb. Orientação: 1. Dedução de Salário Maternidade via GPS - 13° Salário: 1.1. Após realizar o cálculo das parcelas do 13º salário, em dezem

Como gerar o cálculo de segunda parcela para o 13º salário?

Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Objetivo: Orientação para cálculo da segunda parcela para o Décimo Terceiro salário, este conhecido também como gratificação natalina, deverá ser pago até o dia 20 de dezembro, caso opte também por realizar o cálculo em uma parcela única, será ne

DARF IRRF Sobre 13°

Objetivo: Orientar sobre o recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte sobre a Gratificação Natalina é feita separadamente, sendo assim, deverá ser gerada DARF IRRF referente a 13° Salário. 👉 Instrução Normativa RFB nº 1500, de 29 de outubro de 2014. Seção I – Da Gratificação Natalina (13º sal

Como gerar o Exame Toxicológico para o esocial?

Objetivo: Orientação para parametrização e geração das informações do Exame Toxicológico para o esocial. Orientação: 1. Gerar Admissão do colaborador no Sistema: 1.1. Acesse aba Cadastros, clique em Empregados, posteriormente clique na opção Inserir (INSERT); 1.2.  Na tela que é apresentada efetue o

Calculo do Salario Família na Rescisão

Situação: O sistema não busca o valor de Salario Família na rescisão de contrato do empregado que possui dependentes menores de 14 anos e que não tem salário acima do teto da tabela . ____________________________________________________________________________________________________________________

Como verificar os avos de direito de 13º Salário?

Objetivo: Orientar sobre como verificar e calcular os avos de direito do 13º Salário. Orientação: 1. Exemplo: 1.1. Para efeitos de contagem de avos leva-se em consideração o ano correspondente (2011), ou seja, a partir de 01/01/2011, sendo que se o empregado trabalhou mais de 15 dias já tem direito

Aviso Indenizado por parte do Empregado em Rescisão Sem Justa Causa

Situação: empregado foi rescindido Sem Justa Causa e não irá cumprir o Aviso Prévio. Porém, ao calcular a Rescisão não foi calculado o evento "10118 - Aviso Prévio Indenizado (Empregado)" que é um desconto na rescisão.  Solução: 1. Acesse a aba Rescisão e clique na opção Configurações de Rescisões;

Como parametrizar o cálculo de médias na Rescisão?

Importante: o evento que será calculado como média NÃO pode ter em sua Participação os eventos: - 10054 - BASE FÉRIAS; - 10058 - MAIOR REMUNERAÇÃO; e - 10060 - BASE 13º SALARIO. Caso tenha algum desses eventos é necessário retirar todos eles dos eventos.   Solução: 1. Acesse a aba Cadastros, clique

Como calcular a diferença de 13º salário?

Objetivo: Conforme estabelecido pelo Decreto 57.155/1965, considera-se que até o décimo dia de janeiro do ano seguinte será computada a parcela do mês de dezembro, o cálculo do 13º salário será revisto para 1/12 (um doze avos) do total devido no ano anterior, processando-se a correção do valor da r

Férias – Cálculos Em Mês De 28, 29 Ou 31 Dias

Objetivo: Orientação com relação ao cálculo de férias considerando meses com 28 (vinte e oito), 29 (vinte e nove), 30 (trinta) ou 31 (trinta e um) dias, conforme o mês do gozo das férias. Orientação: 1. Base Legal: 1.1. Conforme determina o artigo 130 da CLT, o empregado adquire o direito às férias

Diferença entre Dirf x Rais

Objetivo: Orientação para correção dos relatórios da DIRF e Rais, caso ocorra diferença de valores. Orientação: 1. No módulo Folha de Pagamento, acesse a aba Movimentos; 1.1. Clique na sub aba Consulta Cálculo dos empregados e verifique quais proventos o funcionário teve; 2. Posteriormente, acesse a

Cálculo de Décimo Terceiro Salário para Menor Aprendiz

Objetivo: O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração de 2 (dois anos), por escrito e registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos. Com isso, o aprendiz contratado tem direito

13º salário proporcional e férias proporcionais na rescisão

Objetivo: Orientação sobreo cálculo de Férias e 13° Salário considerando a proporcionalidade e o tipo de folha rescisão. Orientação: 1. Férias: Com base na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT:  Art. 146 - Na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, será devida ao empregad

Como calcular 13º para empregado horista?

Objetivo Ao calcular o 13º salário de funcionários horistas, o valor não esta sendo calculado no sistema. Orientação 1. Cadastro do empregado; 1.1. Acesse a aba Cadastros, Empregados, selecione o empregado desejado; 1.2. Clique na aba Outros Dados, e verifique o sindicato do empregado. 1.3. Acesse a