Transferência de situação dos empregados
3 min
Criado por JOSIELLY SILVA em 21/12/2021 11:58
Atualizado por ESTHER VITORIA FERREIRA CAMPOS em 29/04/2022 17:26

Objetivo:
Instruir como será feita a transferência de um funcionário de situação.  Por exemplo, no caso de um funcionário desligado ou que se afastou por algum período que não irá registrar os pontos. Logo, para não ficar com saldo negativo na frequência é necessário fazer essa mudança de situação.

Orientação:
1. Realizar a transferência:
1.1. A transferência de situação pode ser feita pelo Módulo da Folha de Pagamento ou no Módulo Ponto eletrônico;

1.2. Módulo Folha de Pagamento:
1.2.1. Caso seja um afastamento por desligamento;
1.2.2. Acesse a aba Rescisão e calcule para o funcionário;

1.2.3. O mesmo pode ser feito para Férias e os demais afastamentos que terá que informar para o funcionário;

1.3. No  módulo Ponto Eletrônico:
1.3.1. Acesse a aba Movimentação, clique em Transferência de situação dos empregados, selecione o funcionário desejado e clique em editar (ENTER),
1.3.2. Com a janela aberta, clique em Inserir (INSERT);

1.3.3. Defina qual a categoria de afastamento será em Situações e informe a data a partir de quando o funcionário estará nessa outra situação em Data de início da situação;

Observação: Não é orientado excluir a primeira situação ("trabalhando normal"), pois, pode ocorrer erros a abrir frequências passadas.  

1.4. Salve em Gravar (F11) constará a situação que acabou de incluir para o funcionário;
👉Por exemplo: uma rescisão, ficará da seguinte forma;
 
1.5. Quando abrir a frequência desse funcionário nesse período não estará como dia Normal, mas sim com a situação que inseriu anteriormente;
1.6. Também não será gerado horas faltas para ele nesse período que estiver afastado; 

Observação: Também é possível conferir emitindo o relatório da frequência. 


 Observação: Caso utilize o produto web Tron Connect realize uma sincronização dos funcionários para levar essa informação de desligamento/afastamento para o portal. 

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