Como realizar o cálculo da Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário - MP Nº 1.045 de 27 de abril de 2021
5 min
Criado por GIOVANA DE ANDRADE em 29/04/2021 23:30
Atualizado por RAMALIA SANTOS MOURAO em 30/11/2021 10:56

Objetivo:

Orientação para realizar o cálculo da Folha de Pagamento para empregados que tiveram a Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário de acordo com a Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021.

 

Importante: para realização do cálculo da Redução de Salário ou Jornada deve ter realizado o lançamento e configuração da redução.

Segue orientação do lançamento e ajuste da jornada e do salário por meio do artigo Redução Proporcional de Jornada de Trabalho e de Salário da Medida Provisória nº 1.045 de 27 de abril de 2021.

 

1. Após o ajuste da jornada e do salário dos empregados, realize o cálculo da Folha em Movimentos, Cálculos;

2. Após o cálculo é sugerido consultar os cálculos realizados, ou acesse a opção Consultar Cálculos dos Empregados;

3. Detalhes dos Cálculos:

Exemplo 1: Empregado com redução igual ou maior que 25% : cálculo integral, pois redução iniciou no dia 1º do mês

Empregado com salário de R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais, sofreu redução de 25% que dá R$ 500,00 (quinhentos reais), terá um salário bruto final de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais).

 

 

Exemplo 2: Empregado com redução igual ou maior que 50% : cálculo integral, pois redução iniciou no dia 1º do mês;

Empregado com salário de R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais, sofreu redução de 50% que dá R$ 1.000,00 (um mil reais), terá um salário bruto final de R$ 1.000,00 (mil e quinhentos reais).

 

Exemplo 3: Empregado com redução maior de 70% : cálculo integral, pois redução iniciou no dia 1º do mês;

Empregado com salário de R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais, sofreu redução de 70% que dá R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais), terá um salário final de R$ 600,00 (seiscentos reais).

 

Exemplo 4: Empregado com redução maior de 50% : cálculo proporcional, a partir do dia 21/04/2021;

Empregado com salário de R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais, sofreu redução de 50% que o resultado é R$ 1.000,00 (um mil reais). O sistema realizará o cálculo proporcional a partir dos dias de reajuste, por exemplo:

Início do reajuste é em 21/04/2021, até o dia 20 o empregado receberá com base em R$ 2.000,00 (dois mil reais), a partir deste momento será realizado o cálculo de 10 dias com base na redução, ou seja, R$ 1.000,00 (um mil reais), perfazendo o seguinte resultado:

Data do Início da redução de jornada e salário (50%)      21/04/2021
Salário mensal normal          2.000,00
Salário mensal reduzido (em 50%)          1.000,00
Cálculo dos dias trabalhados com salário normal (2.000,00 / 30 x 20 dias)          1.333,33
Cálculo dos dias trabalhados com salário reduzido (1.000,00 / 30 x 10 dias)             333,33
Valor Final do salário do empregado          1.666,66

 

 

Para o melhor detalhamento clique em Memória de Cálculo  ao lado do evento 10001 - Salário Empregado:

Inicialmente será demonstrado o tipo Sintético, uma forma geral de demonstração dos valores, observe que há o campo de Valor do Salário Sem Redução que significa que é o valor proporcional de 20 dias em cima do de R$ 2.000,00 (dois mil reais). Já adiante, demonstra o Valor Salário Com Redução, é respectivamente o proporcional de 10 dias restantes, calculados com base na redução, ou seja, de R$ 1.000,00 (um mil reais), veja:

- Proporcional Sem Redução: 2.000 ÷ 30 dias = 66,67  -->>  66,67 x 20 dias = 1.333,33.

- Proporcional Com Redução: 2.000 x -50,00 = 1.000,00 -->> 1.000,00 ÷ 30 dias = 33,33 -->>  33,33 x 10 dias = 333,33.