Valor do 13º salário está errado para empregados com Reajuste de Salário/Suspensão Lei Nº 14020
2 min
Criado por ISADORA FARIAS em 16/11/2020 15:30
Atualizado por RAMALIA SANTOS MOURAO em 03/12/2021 10:43

Objetivo:
Ao calcular o 13º Salario do funcionário que teve Reajuste Salarial/Suspensão o valor do salário no cálculo apresenta diferente do valor reajustado/contratual.


Orientação:
1. Consulta do Reajuste Salarial do empregado:

1.1. Acesse a aba cadastros do Empregados;
1.2. Selecione o empregado e clique nos Extras (F10), utilize a opção Históricos do Empregado;
1.3. Clique em Reajuste;


Observação: analise a coluna Anotações se o último reajuste está como "Ajuste proporcional de salários - Conforme Lei Nº 14020/2020". Se a anotação analisada for diferente, realize o cancelamento do reajuste (passo 1.3).

1.4. Cancelamento do Reajuste:
1.4.1. No mês do reajuste do salário que foi analisado (passo 1.2), clique na aba Movimentos;
1.4.2. Clique em Cancelamento do Reajuste Salarial;

1.4.3. Selecione o empregado e clique em Gravar (F11), com isso será cancelado o reajuste;

2. Reajuste Salarial:
2.1. Acesse a aba Movimentos, posteriormente selecione Reajuste Salarial;

2.2. Preencha a Data do Reajuste;


Observação: deve ser a mesma data utilizada antes do cancelamento, o que vai mudar é o motivo do reajuste.
2.2. Marque no Motivo do Reajuste como ''Ajuste proporcional de salários - Conforme Lei Nº 14 020/2020'';
2.3. Em Forma de Reajuste selecione Novo Valor;
2.4. Na opção Relação coloque o valor do reajuste na coluna Novo Valor;
2.5. Após o preenchimento clique em Gravar (F11) ;

3. Recalcule a parcela do 13º salario;

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